Un filu di seta ùn face micca un filu; un arbre ùn face micca un boscu. On 24thdi lugliu, per migliurà a capacità di cuuperazione di a squadra, più di vinti persone PVTECH participanu à l'attività di furmazione all'apertu di Junzhi à Longmeng, Anxi.
À 9 ore, l'attività di furmazione all'aperto cumincianu ufficialmente in a brisa matina.E persone sò divise in modu aleatoriu in trè gruppi, chì anu un match in attività di "Inspiring" è "Tower of Hanoi".L'obiettivu di "Inspiring" hè di furmà tutti i membri per amparà l'un l'altru in l'emulazione mutuale, travaglià inseme per ottene u scopu cumunu, fà capiscenu chì fà hè più impurtante chè parlà. "Torre di Hanoi" dicenu à tutti chì ancu i picculi cambiamenti. in a gestione pò guidà u travagliu generale à duppià o ancu parechje volte, ancu pò esse una missione impussibile in a standardizazione di a gestione di l'impresa.
Dopu meziornu, u coach permette à tutti di fà una seria di attività, cum'è "Support the front" "Through the grid"."Supportu u fronte" lasciate tutti realizà a verità - unite cum'è unu, rompendu i benefici. "Per mezu di a griglia" ci dicenu chì ci sò assai cose chì duveranu s'appoghjanu nantu à a forza cullettiva invece di finisce individualmente chì hè u significatu è u valore. di una squadra.
Per mezu di a furmazione di u prughjettu sopra, tutti i membri di a squadra anu sperimentatu a squadra di generazione, visualizazione, integrata è hà vistu i vantaghji è i svantaghji di i so gruppi.Hanu un sentimentu prufondu di l'essenza di "task, unità, cooperazione" chì hà stabilitu una bona basa per u travagliu attuale.
